１０月１日から最低賃金と雇用保険の改定がありましたね。

大阪は最低賃金がついに１０００円超えですか！！( ﾟДﾟ)

従業員さんにとっては当然喜ばしい事ですが、原材料や燃料等の高騰もありますし、企業側にとってはかなりの負担で厳しいかったりします。

会社の財務状態もあるんでしょうが、最低賃金を満たしていない従業員に対してのみ変更のところもあれば、今回の上昇分を全従業員に対して上乗せするところもあったりします。また９月からの計算期間も含めて１０月支給の賃金に対してまるまる乗せるところもあれば１０月１日からのみ適応するところと対応は様々です。助成金申請しているところもありました。（不正が多いから仕方がないんでしょうがこれがまた案内含めてわかりづらい(-_-;)）

コンビニ経営のお客様もいるのですがコンビニなんて人件費くらいしか調整できるところがないので賃金があがるとそれだけ利益が圧迫しちゃったりするんで（FC本部様是非改善を・・）

消費者は消費者で物価高騰で大変だったりするんでなんともですが・・・

皆が幸せになれるように早く景気よくなってほしいですよね(^▽^)/

当社では、経理・会計の記帳代行や試算表の説明・事業経営の打合せ・ファイナンシャルプラン業務などを窓口にし、企業のトータルサポートとして、士業様など各専門家と提携をし、税金申告・労務問題・法務問題・生命保険の見直しなどワンストップサービスで、様々なお仕事や会社の繁栄・クライアント様の老後までを考えて提案や相談に対応しております。

9月業務は会計経理代行業務・決算書及び内訳書作成・助成金・NISA投資・決算・生命保険の見直し・損害保険の見直し・マイナポイントのお手伝い・融資相談・集客の相談・顧客の従業員さんの任意継続保険の相談などでした。

特にコロナでの影響で業績が回復していないので、融資関連の相談が特に多かった月になりました。